| Position | Wert |
|---|
So funktioniert die Berechnung
Tagessatz → Gehalt: Brutto = Tagessatz × abrechenbare Tage. Netto = Brutto × (1 − Steuer%) − Rentenbeitrag.
Gehalt → Tagessatz: erforderlicher Tagessatz = Gehalt ÷ abrechenbare Tage. Um ein Angestelltenpaket nachzubilden, mit 1 + (Urlaubstage ÷ abrechenbare Tage) multiplizieren, damit unbezahlte Ausfallzeit mit eingepreist wird.