یومیہ ریٹ یا سالانہ مجموعی تنخواہ، منتخب سمت کے مطابق۔
ڈیفالٹ 200 (50 ہفتے × 4 دن)۔
تعطیلات + بیمار ملازمین کو مفت ملنے والی چھٹیاں۔
KiwiSaver / 401k / سپر کنٹریبیوشن۔
مساوی سالانہ تنخواہ
—
ہاتھ میں آنے والی رقم: — · مجموعی: —
| لائن | قدر |
|---|
حساب کیسے کام کرتا ہے
یومیہ ریٹ → تنخواہ: مجموعی = یومیہ ریٹ × قابلِ بل دن۔ ہاتھ میں آنے والی رقم = مجموعی × (1 − ٹیکس%) − سپر کنٹریبیوشن۔
تنخواہ → یومیہ ریٹ: درکار یومیہ ریٹ = تنخواہ ÷ قابلِ بل دن۔ کسی ملازم کے پیکج سے ملانے کے لیے، 1 + (چھٹی کے دن ÷ قابلِ بل دن) سے ضرب دیں تاکہ بلا معاوضہ چھٹی بھی قیمت میں شامل ہو۔